Опыт работы: от 1 года. Опыт работы в подборе персонала от 1 года. успешный опыт закрытия вакансий, таких как "разнорабочий","сварщик" и т. п. грамотная речь, самостоятельность, ответственность, ...
Опыт работы: от 1 года. Опыт работы не менее 1 года; Работа с многочисленными площадками по поиску сотрудников; Профильное образование преимущество; Ты любишь людей, понимаешь их и всегда стремишься ...
